有人又问她：“老师，你们之前说努力一阵子，幸福一辈子，又是怎么个说法啊？每个月都找加盟商，哪有那么多人加入呢？”
　　舒琦笑了笑：“大家知道鸡生蛋，蛋生鸡的故事吧？”
　　“你的加盟商，也可以再去找人加盟。他找到的加盟者也可以记在你的名下，时间久了，你是不是就不用再找了？”
　　舒琦点到即止，众人听后也若有所思地点了点头。
　　见会议的效果不错，舒琦见好就收，没有再继续这个话题。
　　而是现场分起了组，把在坐的所有人按照五人一组的规格拆成了十个小组。
　　每个小组都有一位专属主管，负责之后的培训工作。
　　“会后各位有序过来领取组别号。”
　　会议便到此结束了。
　　这家公司比我想象的更加谨慎，舒琦在会议的整个过程中也可以避开了一些敏感词。
　　即便没有没收手机，也搜集不到太有利的证据。
　　我上台领取了组号，6号小组。
　　带我的主管年龄不大，带着个眼睛斯斯文文的模样。
　　“我叫宋雨，欢迎大家加入我们的团队。”
　　宋雨带着我和其他四个组员把整个公司都参观了一遍。
　　其中微美国际的发展史写满了一条走廊，看上去还挺像回事。
　　宋雨一边介绍着，一边把我们的工位也安排好了。
　　我心中开始有些怀疑，从进了微美国际到现在，似乎没有什么可疑的地方。
　　但我妈和嫂子囤积三无产品，又四处拉人头也是确确实实发生的事情，做不得假。
　　我耐着性子，把工位收拾干净，支起了电脑。
　　刚从宋雨办公室里出来的组员拍了拍我的肩膀：“小雪，宋主管喊你现在去一趟他的办公室。”
　　我四处望了望，我们小组的人一个一个被他叫进了办公室，我是最后一个。
　　我装好手机，敲响了宋雨的办公室门。
　　“请进。”宋雨抬头看了我一眼，“是陈小雪吧？”
　　我点了点头，宋雨为我倒好了茶水，递至我面前。
　　“你是咱们组里最年轻的一位。”
　　其余四个组员，基本都是三十多岁左右了，外貌看起来也有些憔悴。
　　我笑了笑，等着宋雨接下来的话。
　　“既然都是年轻人，那应该挺好沟通的。之前培训很多细节没有给你们讲到位，我们做主管的就是要一对一把你们培训好。”
　　我笑了笑，示意宋雨继续说下去。
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　　宋雨话锋一转，反问我：“小雪，你觉得在咱们公司怎么才能赚到钱？”
　　我愣了一下，随即回答：“做销售，不就是多卖些产品出去吗？”
　　“错。”宋雨站起身，“你以为让你们找加盟商是为什么？是因为他们买了产品你也有利润！”
　　“不然仅仅是加盟商再发展加盟商，靠卖产品能赚几个钱？”
　　宋雨拿了张纸出来，给我比划着：“一个加盟商缴纳3880，其中你能拿到800，剩下的都给公司。”
　　我小心试探道：“所以，是靠加盟商的返利？”
　　宋雨点了点头，“将来他所发展的加盟商，包括卖掉的产品，你都能获取利润。”
　　我追问道：“以下线的销售业绩作为依据计算，给付上线报酬，这不就是团队计酬模式吗？”
　　况且还有拉人头、入会费的方式，妥妥的传销没得跑了。
　　宋雨听见我的文化，眼神怪异地将我上下打量了一番。